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Votre profil
La Catalysatrice privilégie les changements concrets dans les pratiques et les façons de faire afin de favoriser des transformations durables au sein des organisations. Elle cherche à améliorer les milieux où les personnes évoluent.
Les grandes transformations sociales reposent sur plusieurs leviers. Elles passent par les personnes et l’action collective, les organisations, les institutions et les normes sociales pour transformer les rapports de pouvoir à l’origine des inégalités.
Votre profil révèle les leviers d’action privilégiés qui correspondent à vos réponses.
Les organisations ont un rôle essentiel à jouer pour créer des milieux plus inclusifs, équitables et adaptés aux réalités des femmes. Les personnes qui privilégient la voie organisationnelle croient que le changement passe par les organisations et leurs pratiques.
Profils de voie organisationnelle
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La Catalysatrice privilégie les changements concrets dans les pratiques et les façons de faire afin de favoriser des transformations durables au sein des organisations. Elle cherche à améliorer les milieux où les personnes évoluent.
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